
「スタッフ同士の垣根ゼロ」。
店舗も年齢も役職も飛び越えて協力し合うカルチャーが MIN NANO INC. のDNA。新人でも“チームの真ん中”で働けます。

BASICカリキュラム以降は自由な進め方でOK!自信のある技術から入客可能。
メンズカットだけ先に担当して腕を磨くもよし、ショートヘアの女性客だけを極めるもよし——あなたの強みを最速で武器に変えられる制度です。

SHINBIYO / BOB / TGC / パリコレ… 年間50件以上の外部案件に参加チャンス。サロンワークだけで終わらない“表現のフィールド” が待っています。

来店の約7割がショートやボブオーダー。骨格を見極めるカット技術と質感コントロールでトレンドヘアを毎日クリエイト。SNS映えが当たり前の原宿立地で若者の感性に触れながら、自分のセンスを伸ばせる
――美容学生にとって最高の実践舞台です。

2025年デビューの新生サロン「POLICY」は、創業84年の理容魂を継承しつつレディース×メンズを融合。
クラシカルフェードからハイトーンまで提案でき、男性区画でシェービングも習得。理美容ダブルライセンスの強みを、寛ぎのオーセンティック空間で存分に発揮できます。

オーナー北原は現役クリエイター&経営者。
サロン経営・ブランド戦略・商品開発… 次世代リーダーに必要な“+α”もリアルで学べます。
Join Our Team
詳しい採用情報を見る
詳しい採用情報を見る
Team Voices

山形美容専門学校卒業
1999年 / 山形県出身
しっかりしたカリキュラムとカルテ共有で、お客さま全員をサロン全体でサポート。勤務は実働8h・週休2日で、練習時間も確保。『安心して長く通える場所』をチーム全員で作る文化に惹かれました。

大村美容ファッション専門学校卒業
1999年 / 熊本県出身
月1の全店舗カット会で技術共有、ヘッドスパ専用ルームで極上スパを追求。メンズ〜レディースまで幅広い施術を学べるうえ、インテリア・音楽など“癒し”を重視した空間設計が自慢です。

SENDAI 中央理容美容専門学校卒業
1986年 / 宮城県出身
出産後に復職し時短勤務で活躍中。子育てママを歓迎する社風で、家族ぐるみの接客スタイルを目指しています。有給や産休育休は当たり前。“ホスピタリティ×技術” を磨き直したい人に最適です。
The Real Data

初回来店 ¥12,000台、リピート ¥11,000台平均。
男女比は女性77%・男性23%。幅広い世代をカバーし、デザインカラー&メンズフェードでリピート率が高い。
セパレートデビュー+実践カリキュラムで、得意技から即入客。
“挑戦を評価”する文化。成果と意欲次第でスピード昇進が可能。
完全週休2日・実働8h・時短勤務可でプライベートも充実。
生活を守る制度とママ美容師支援が万全。

雑誌・コレクション・映像制作など多彩な現場で腕を磨ける。
理美容資格を存分に活かし、年齢・性別問わず活躍できる環境。
How to Apply
メール、電話のいずれかでサロン見学の日時を確認させていただきます。
サロン見学、サロン訪問後応募履歴書を送付してください(1店舗以上)。
履歴書受領後、お電話またはメールにて面接日をご連絡させていただきます。
必要書類:履歴書、3日分のコーディネートスナップ、成績証明書
選考方法:面接、サロンワーク
面接後1週間以内に採用の合否結果をお知らせいたします。
一緒にサロンを盛り上げましょう!
FAQs
可能です。MIN NANOでは〈セパレートデビュー制度〉を採用し、ウィッグ試験ではなくモデル実践で技術をチェックします。得意分野から入客できるため、平均2年以内でスタイリストデビューしています。
完全週休2日+夏冬の長期休暇を導入し、年間休日は108日。有給休暇も最大20日取得できます。勤務は実働8時間・休憩ありで、時短勤務や土日休みの相談も可能です。
はい。社内SNSブースター制度で撮影機材や投稿添削を会社負担で提供。雑誌・ヘアショー・映像制作など年間約60件の外部案件に参加でき、先輩と一緒に現場経験を積めます。